Суббота, 21 октября 2017 18+

В Нефтеюганске руководитель коммерческой организации «одолжил» у своих работников 1,7 млн. рублей на собственные нужды

Опубликовано: 1 декабря 2016, 13:10 | Служба новостей "ЮграPRO"

Нефтеюганским межрайонным следственным отделом следственного управления СКР по ХМАО-Югре завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего генерального директора ООО «Специализированное управление подводно-технических работ № 8». Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).

По версии следствия, обвиняемый в период с ноября 2014 по март 2016 г. (полтора года!) не выплачивал заработную плату 28 работникам организации. При этом, на счетах организации имелись денежные средства, однако они направлялись на другие цели. В результате действий обвиняемого перед работником образовалась задолженность на сумму почти 1 миллион 700 тысяч рублей.

В рамках уголовного дела проведена бухгалтерская экспертиза, а также другие следственные действия, позволившие следователям собрать достаточную доказательственную базу. Уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу.

В ходе следствия обвиняемый полностью признал свою вину. В настоящее время задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.

Следственное управление напоминает гражданам Югры:

В случаях задержки и невыплаты заработной платы следует обращаться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, которые наделены обширными полномочиями и возможностями по защите прав работников.

Если же заработная плата не выплачивается полностью свыше двух месяцев, либо свыше трех месяцев выплачивается лишь частично, следует обращаться в следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, которыми, в случае установления признаков преступления, будет рассмотрен вопрос о возбуждении уголовного дела и приняты меры, направленные на погашение задолженности по заработной плате

Рубрики: Нефтеюганск, Общество. Метки: , , , .


Рейтинг новости:

201
Просмотры:
4
Поделились:
3 Итого:
Ваша оценка:
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*


Наверх ↑