Среда, 22 ноября 2017 18+

Жители Югры жаждут перемен — становится неинтересно работать

Опубликовано: 27 марта 2013, 11:10 | Служба новостей "ЮграPRO"

Причиной увольнения каждого четвертого работника в Югре является потеря интереса к работе и решаемым задачам. К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter.

Согласно проведенному опросу, 25% опрошенных покидают компанию из-за того, что работа наскучила, 23% устали и хотят перемен. Еще 23% жаждали повышения зарплаты, но так и не дождались долгожданного момента. Далее причины, спровоцировавшие уход, распределились следующим образом: 20% опрошенных недовольны несоблюдением Трудового кодекса со стороны работодателя, 16% были предложены лучшие условия труда в другой компании, 14% устали от постоянных переработок, 12% жаждали карьерного роста.

Отметим, такие мотивы, как конфликты с руководством и коллегами, пользовались у респондентов меньшей популярностью — 11 и 2% соответственно.

Рубрики: Общество. Метки: .


Рейтинг новости:

18
Просмотры:
3
Поделились:
2 Итого:
Ваша оценка:
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*


Наверх ↑