Суббота, 23 сентября 2017 18+

Менее половины компаний ХМАО займутся образованием своего персонала в 2013 году

Опубликовано: 27 декабря 2012, 12:43 | Служба новостей "ЮграPRO"

Югорские компании готовы вкладываться в образование своего персонала — 43% организаций ХМАО называют обучение и развитие своих специалистов в 2013 году самым приоритетным направлением, сообщает служба исследований компании HeadHunter.

Работникам также следует ожидать пополнения коллектива: 32% компаний планируют расширение штата. Немотивированные работники в следующем году, возможно, изменят свое отношение к работе — 39% компаний намерены совершенствовать или внедрять новые схемы мотивации сотрудников.

20% компаний также планируют развивать свой кадровый резерв, 25% хотят внедрить новые системы оценки эффективности сотрудников. Каждая пятая компания потратит время и деньги на развитие корпоративной культуры внутри организации. 4% компаний будут серьезно вкладываться в HR-брендинг.

Отметим, что опрос проводился службой исследований HeadHunter с 17 по 24 декабря 2012 года среди более чем 300 представителей компаний ХМАО.

Рубрики: Общество. Метки: .


Рейтинг новости:

9
Просмотры:
3
Поделились:
2 Итого:
Ваша оценка:
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

*


Наверх ↑